Algoma, Cochrane, Manitoulin, Sudbury

2009-2010

Le 1 mars
Le 1 juillet
Le 1 novembre

Le 1 novembre

Ratifiées par le conseil d'administration de la Fondation Trillium de l'Ontario le 4 mars 2010

Algoma Festival Choir
14 900 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter un piano électrique, des lutrins et des accessoires qui permettront au groupe de continuer à offrir des concerts à des personnes d'âges et de niveaux de capacités divers à Sault Ste. Marie et dans les environs.

Algoma Paddlers Canoe & Kayak Club Inc.
20 000 $, échelonnés sur un an, pour du matériel et des fournitures permettant d'offrir un programme de camp de jour d'été où on enseignera aux jeunes de la région de Blind River à pagayer et acquérir des compétences aux activités de plein air.

Algoma Paddlers, Serpent River & Whitefish River First Nation Traditional Journeys a/s Algoma Paddlers Canoe & Kayak Club Inc.
30 000 $, échelonnés sur un an, pour des instructeurs, des kayaks et du matériel. Cela permettra d'offrir à des jeunes des Premières nations des possibilités de voyager entre Whitefish et la Première nation de Serpent River, tout en apprenant des aînés au sujet des plantes, des médicaments, de l'histoire et des aptitudes à la vie.

Algoma Traditional Music and Dance Group
27 800 $, échelonnés sur trois ans, afin d'embaucher un administrateur à temps partiel, pour améliorer la commercialisation et accroître la capacité de financement de l'organisme. On achètera également des biens d'immobilisations pour offrir de meilleurs camps de musique et de danse, des ateliers, des concerts et des spectacles de danse.

Banque d'aliments Sudbury Food Bank
48 000 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher un coordonnateur. Cet employé améliorera la capacité organisationnelle des banques alimentaires membres, de façon qu'elles puissent mieux répondre aux besoins des clients du Grand Sudbury et des environs.

Bright Lake Association Inc.
34 700 $, échelonnés sur un an, afin de mener une étude scientifique complète sur le lac Bright visant à détecter la source de l'éclosion d'algues et à trouver des moyens pour y remédier, dans le but d'améliorer la qualité de l'eau du lac pour les humains et les animaux.

Canadian National Institute for the Blind - Sudbury/Manitoulin District Office a/s Canadian National Institute for the Blind, Ontario Division
75 000 $, échelonnés sur un an, afin d'installer un nouvel ascenseur au bureau de Sudbury, qui permettra à l'établissement de continuer d'être entièrement accessible et fonctionnel pour les personnes d'âges et de niveaux de capacités divers du Grand Sudbury et des environs.

Le Centre Passerelle pour femmes du Nord de l'Ontario
15 000 $, échelonnés sur un an, afin de rénover et meubler les locaux du centre, ce qui permettra de mieux appuyer les bénévoles ainsi que les programmes et services offerts aux femmes francophones de Timmins victimes de mauvais traitements.

The Corporation of the Town of Kapuskasing
50 000 $, échelonnés sur un an, afin d'installer un ascenseur au Centre de conférences régional. Cet ajout permettra à l'établissement d'être plus accessible aux personnes d'âges et de niveaux de capacités divers, de façon qu'elles puissent participer aux programmes de sports, d'arts et de loisirs à Kapuskasing.

The Corporation of the Township of Fauquier and Strickland
60 000 $, échelonnés sur un an, afin d'installer un système d'éclairage écoénergétique à la patinoire extérieure et couverte qui a été rénovée. Cela permettra aux membres de la collectivité d'utiliser cette installation après la tombée du jour pour pratiquer des sports et des loisirs.

Corporation of the Township of Moonbeam
50 000 $, échelonnés sur un an, afin de construire un élévateur, une terrasse panoramique et une rampe d'accès au centre culturel. Ces ajouts amélioreront l'accessibilité et permettront à l'organisme d'offrir des programmes et services à des personnes d'âges et de niveaux de capacités divers à Moonbeam.

Corporation of the Township of Tarbutt & Tarbutt Additional
35 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de matériel pour un terrain de jeu, pour offrir une aire de jeu sécuritaire aux enfants du canton de Tarbutt. La nouvelle structure favorisera l'activité physique ainsi que la sensibilisation à la santé et à la forme physique chez les enfants.

Finn Grand Fest
20 000 $, échelonnés sur six mois, afin de recruter, former et reconnaître 300 bénévoles qui contribueront à l'édition 2010 du Finnish Grand Festival, qui se tiendra du 28 juillet au 1er août 2010 à Sault-Ste-Marie.

Habitat for Humanity Sault Ste. Marie and Area
70 500 $, échelonnés sur trois ans, afin d'aider à payer les salaires et les avantages visant à maintenir en poste un gestionnaire de bureau. Cet employé gérera les activités administratives et le ReStore de l'organisme, pour donner un répit aux membres bénévoles du conseil d'administration.

Joe McDonald Youth Football League
10 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement de buanderie et d'améliorer les compétences des entraîneurs. Cela permettra à l'organisme de mieux entretenir son matériel et d'accroître le rendement des bénévoles, tout en continuant à promouvoir le football dans le Grand Sudbury.

Kapuskasing Indian Friendship Centre
58 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter du matériel de mise en forme qui permettra à cet organisme des Premières nations de promouvoir et d'accroître l'activité physique à Kapuskasing et dans les environs.

Laurentian Student and Community Radio Corporation
12 000 $, échelonnés sur un an, afin de mettre à niveau le matériel technique, ce qui permettra à l'organisme de mieux servir son auditoire du Grand Sudbury et de son secteur de radiodiffusion.

Manitoulin Cross-Pollination Two a/s Manitoulin Writers' Circle
16 200 $, échelonnés sur neuf mois, pour des services de commercialisation, d'administration et de professionnels, afin de favoriser la collaboration entre les écrivains et les artistes visuels de l'Île Manitoulin. Quarante artistes créeront des oeuvres originales pour célébrer le patrimoine de l'île.

Mindemoya Curling Club
20 000 $, échelonnés sur un an, afin de remplacer le refroidisseur de la patinoire du club de curling. Cela permettra d'avoir une surface de glace plus uniforme et fiable ainsi que d'assurer la continuité de fonctionnement de l'établissement, dont pourront jouir les membres de la communauté.

Moosonee Native Friendship Centre
15 000 $ afin de rénover la cuisine et d'acheter du matériel commercial. Le centre pourra ainsi continuer d'offrir à la communauté autochtone de Moosonee un service de soupe populaire ainsi que divers programmes et événements.

Northern Lights Therapeutic Riding Association
15 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter un véhicule utilitaire qui aidera les bénévoles à nourrir et à soigner les chevaux ainsi qu'à entretenir les pistes utilisées pour offrir le programme de randonnées thérapeutiques.

Ojibwe Cultural Foundation
35 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter du nouveau matériel informatique et audiovisuel. Ces outils amélioreront la création et la présentation de nouvelles expositions, ce qui attirera plus de visiteurs à ce centre culturel Anishnaabe.

Older Adult Centre Sudbury
40 000 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher un coordonnateur de projet qui supervisera la création d'un programme de jumelage d'emploi destiné aux adultes plus âgés du Grand Sudbury.

Le Projet de développement des compétences essentielles (PDCE) a/s Centre franco-ontarien des ressources en alphabétisation (SUDBURY) Inc.
50 000 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher un coordonnateur et d'acheter des fournitures. Le partenariat élaborera ensuite un plan d'affaires et offrira à 90 participants de la formation, de l'expérience de projet et de l'acquisition d'aptitudes à l'emploi liées à des activités d'alphabétisation. 

La Radio de l'Épinette noire
40 000 $, échelonnés sur un an, afin d'aider à rénover et à mettre à niveau le matériel technique, ce qui permettra à l'organisme d'offrir une meilleure programmation radiophonique et de soutenir les artistes des communautés francophones d'Opasatika à Hornepayne.

RDÉE Ontario, Conseil scolaire catholique du Nouvel-Ontario, Groupe Communautaire a/s Réseau de développement économique et d'employabilité de l'Ontario - RDÉE Ontario
40 000 $, échelonnés sur un an, afin de mener une étude de faisabilité et de viabilité ainsi que d'élaborer un plan d'affaires. Cela contribuera au développement du carrefour culturel de la communauté francophone de Sault-Ste-Marie, qui favorise le développement économique et l'emploi.

reThink Green / Coalition for a Liveable Sudbury: Networking Partnership a/s Greater Sudbury Environmental Network
150 000 $, échelonnés sur trois ans, afin de payer les coûts liés au personnel, aux programmes et à l'administration, pour développer le Centre de ressources environnementales. Cela permettra au partenariat de mieux partager les compétences, les connaissances et les ressources afin d'apporter des changements environnementaux positifs dans le Grand Sudbury.

Royal Canadian Legion Branch 189 - Blind River
15 000 $, échelonnés sur un an, afin de changer le matériel et le revêtement de sol de la cuisine et de la salle de bain. Ces améliorations permettront d'offrir aux groupes communautaires un lieu de rencontre plus sécuritaire et confortable.

SportLink Greater Sudbury
130 000 $, échelonnés sur trois ans, afin de payer les coûts liés aux  salaires, au matériel et à l'administration. Cela accroîtra le rendement des bénévoles, favorisera l'élaboration d'une stratégie de sport et de tourisme et donnera une plus grande exposition aux organismes sportifs du Grand Sudbury.

Sudbury Minor Baseball Association
15 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement pour la présentation de matchs de baseball et de softball aux Jeux d'été de l'Ontario de 2010, qui se tiendront dans le Grand Sudbury. Une fois les jeux terminés, le partenariat sera en mesure de continuer à promouvoir ces sports.

Thessalon First Nation
10 500 $, échelonnés sur un an, afin d'améliorer la bibliothèque Thessalon First Nation, en achetant du matériel et des étagères ainsi qu'en repeignant l'endroit pour le rendre plus accueillant aux apprenants.

Timmins Community Gardens a/s Porcupine United Way
14 200 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de la clôture, des composteurs et des citernes pluviales pour le jardin communautaire de Timmins. Cela offrira aux membres et aux organismes de bienfaisance locaux la possibilité de cultiver leurs propres légumes.

Timmins Conservation Collaborative a/s Mattagami Region Conservation Authority
18 300 $, échelonnés sur six mois, afin d'acheter des canots, des outils de débroussaillage et du matériel de camping. Le parcours de canot Grassy River de la région de Timmins sera ainsi revitalisé, et on en fera la promotion pour le tourisme, l'exercice en plein air et le patrimoine culturel.

Timmins Senior Citizens Recreation Centre
15 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter du matériel d'exercice et de loisirs pour promouvoir l'activité physique auprès des personnes âgées de Timmins et des environs.

The Twilight Seniors Club of Providence Bay a/s The United Senior Citizens of Ontario
4 400 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter 60 nouvelles chaises coussinées, en remplacement des vieilles chaises de plastique usées, et pour offrir un lieu de rassemblement plus sécuritaire et confortable aux personnes âgées au Providence Bay Hall.

Valley Community Theatre Communautaire de la Vallée Inc.
30 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter du matériel de son et d'éclairage ainsi qu'une remorque pour élargir le projet de théâtre communautaire Crazy 8 et pour susciter l'intérêt pour le théâtre et les arts du spectacle dans le Grand Sudbury.

Victorian Order of Nurses - Algoma Branch
25 100 $, échelonnés sur deux ans, afin d'embaucher un coordonnateur et de payer les coûts de financement du programme pour étendre les services aux personnes endeuillées. On recrutera et formera plus de bénévoles qui agiront à titre de facilitateurs de groupes de soutien aux personnes endeuillées de la région de Sault-Ste-Marie.

Wikwemikong Heritage Organization
14 900 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter des toilettes et des postes de lavage des mains portables qu'on utilisera au cours d'événements tenus à la Wikwemikong Unceded Indian Reserve.

Le 1 juillet

Ratifiées par le conseil d'administration de la Fondation Trillium de l'Ontario le 2 novembre 2009

Anishnabek Information Technology Centre Committee a/s Garden River First Nation
75 000 $, échelonnés sur un an, afin de couvrir les frais d'exploitation d'un centre de formation qui donnera de la formation en technologie de l'information aux membres des Premières nations, dans le but d'améliorer leurs perspectives d'emploi.

Assiginack Curling Club
18 000 $, échelonnés sur un an, afin de construire un ajout qui abritera un lieu d'entreposage convenable, et d'installer un nouveau plancher dans la cuisine et les aires de service de ce club de curling, de façon à offrir un endroit plus sécuritaire et plus confortable où les membres de la communauté peuvent se réunir.

C. C. E. J. Centre de consultation pour l'embauche des jeunes Inc.
44 800 $, échelonnés sur trois ans, afin d'embaucher du personnel qui permettra à de jeunes francophones de monter une coopérative pendant les mois d'été. Ce projet créera de l'emploi et développera les compétences en leadership de jeunes résidants de Hearst âgés de 15 à 19 ans.

Canadian Hearing Society, Sault Ste. Marie Regional Office a/s The Canadian Hearing Society
42 300 $, échelonnés sur un an, afin de renseigner les élèves de l'école élémentaire d'Algoma sur la perte d'audition due au bruit et sur les stratégies de prévention permettant de réduire ce problème.

Canadian Ski Patrol Sault Ste Marie Zone c/o Canadian Ski Patrol System
38 700 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter du matériel de sécurité et de premiers soins, dans le but d'améliorer la formation des bénévoles, les délais d'intervention en cas de blessures et le traitement des blessures.

Le Carrefour francophone de Sudbury
60 000 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher du personnel et d'acheter des fournitures pour les programmes. L'initiative permettra au centre d'élaborer et de mettre en œuvre des programmes artistiques et culturels destinés aux jeunes enfants francophones du Grand Sudbury et de la région.

Le Centre francophone de Sault-Sainte-Marie
33 600 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher un coordonnateur et d'acheter du matériel de promotion, dans le but de mettre en œuvre le projet Franco-fier, de mener plus d'activités de sensibilisation et de recruter un plus grand nombre de membres francophones.

Le Club des aînés et retraités de Val-Rita-Harty a/s Fédération des aînés francophones de l'Ontario (FAFO)
15 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement d'exercice physique et de loisirs, dans le but de promouvoir et d'augmenter l'activité physique chez les aînés francophones de Val-Rita et de Harty.

Come and Discover The Fascinating World of History and Genealogy a/s The United Way of Sudbury and District/Centraide Sudbury et District
18 700 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher des consultants, d'acheter du matériel informatique et de mener des activités de promotion, dans le but de développer les capacités et l'infrastructure de cette société. L'initiative en améliorera l'efficacité, lui permettra de se faire connaître et mettra en valeur le patrimoine francophone du Grand Sudbury.

Des États généraux à l'action communautaire a/s L'Association canadienne-française de l'Ontario (du Grand Sudbury) Inc.
75 000 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher du personnel qui sera chargé de consolider le processus de planification stratégique de la communauté et de permettre à la communauté francophone de passer de la planification à la mise en œuvre d'initiatives dans le Grand Sudbury.

Lake Abitibi Model Forest
25 900 $, échelonnés sur un an, afin d'offrir des possibilités d'éducation environnementale en plein air aux élèves du primaire et du secondaire dans le district de Cochrane.

Porcupine Dante Club Inc.
15 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter une machine de fabrication de pâtes de calibre commercial et des marmites. Ces outils serviront à préparer des produits pour les ventes semestrielles d'aliments italiens afin de recueillir des fonds pour soutenir ce centre communautaire italien à Timmins.

Sault Ste. Marie Soup Kitchen Community Centre
15 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter une fourgonnette neuve qui servira à recueillir les dons destinés aux soupes populaires et à livrer des paniers d'aliments dans la communauté.

Sault Ste. Marie Symphony Association
60 000 $, échelonnés sur deux ans, afin d'embaucher un spécialiste des relations publiques et du marketing qui sera chargé de mieux faire connaître les concerts symphoniques, d'accroître les auditoires et d'améliorer la stabilité financière de l'organisme.

Schumacher Lion's Club
14 700 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement d'entretien des pelouses, des fournitures de jardinage et des bancs, dans le but d'embellir le parc de ce club de Schumacher et de faciliter le travail des bénévoles qui l'entretiennent pour le bien de la communauté.

Social Planning Council of Sudbury
120 000 $, échelonnés sur deux ans, afin d'embaucher un membre du personnel qui sera chargé d'amener divers organismes communautaires du Grand Sudbury à soutenir et à mettre en œuvre la stratégie locale de réduction de la pauvreté pour aider les enfants et les familles vulnérables.

Soo Finnish Nordic Ski Club
60 000 $, échelonnés sur trois ans, afin d'embaucher un directeur de l'entraînement qui sera chargé de coordonner et de diriger les divers programmes d'apprentissage de ce club, pour en améliorer la qualité et accroître le nombre de participants.

Sudbury Amateur Radio Club
15 000 $, échelonnés sur un an, afin de moderniser l'équipement de radio amateur. Le club pourra ainsi continuer de jouer un rôle clé dans le système public de communications d'urgence du Grand Sudbury et de la région.

Sudbury Canoe Club
19 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter des embarcations pour un programme junior ainsi qu'un stabilisateur à deux personnes pour le programme « Paddle All ». Le club pourra ainsi élargir son programme pour les jeunes et offrir un programme d'avironnage pour les personnes de tous âges et de toutes capacités dans la région du Grand Sudbury.

Thessalon First Nation, The
14 300 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement sportif en vue de la mise en œuvre d'un programme d'activité physique visant à améliorer la santé des membres de la communauté.

Timmins Ski Racers Inc.
14 200 $, échelonnés sur un an, afin d'améliorer la sécurité des clôtures et des portes de slalom, et de réduire ainsi le risque de blessures et favoriser l'apprentissage des skieurs.

Timmins Symphony Orchestra Inc.
60 000 $, échelonnés sur 21 mois, afin d'embaucher un directeur général qui sera chargé de promouvoir cet orchestre symphonique et d'améliorer la viabilité financière de l'école de musique pour lui permettre de poursuivre ses activités.

Walden Cross-Country Fitness Club Inc.
14 400 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement de damage des sentiers et un traîneau de sauvetage quatre-saisons. L'organisme pourra ainsi maintenir et améliorer la qualité et la sécurité de ses sentiers à Walden tout au long de l'année.

Whitefish Lake First Nation
48 000 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher un coordonnateur, d'acheter de l'équipement et d'obtenir de la formation, dans le but d'offrir des loisirs aux jeunes et aux adultes. L'initiative fera la promotion de modes de vie sains auprès des membres de tous les âges de la Première nation de Whitefish Lake.

Le 1 mars

Ratifiées par le conseil d'administration de la Fondation Trillium de l'Ontario le 25 juin 2009

2010 Scotties Tournament of Hearts a/s Canadian Curling Association
20 000 $, échelonnés sur neuf mois, afin de recruter, former et reconnaître les bénévoles de Sault-Ste-Marie qui donneront leur soutien à ce tournoi de curling féminin en 2010.

Azilda Community Pickerel Hatchery
40 000 $, échelonnés sur un an, afin de remplacer le toit et la terrasse d'observation de cette importante installation de conservation dans le Grand Sudbury. L'initiative rendra l'endroit plus sécuritaire et plus accessible aux personnes de tous âges et de toutes capacités.

Club de ski de fond Cochrane Cross-Country Ski Club
34 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement de damage des pistes et de construire un ajout à une remise d'entreposage. L'initiative améliorera le damage des pistes de ski de fond, offrant ainsi des loisirs améliorés et plus fiables aux skieurs de Cochrane.

Corporation du développement économique de Moonbeam
57 000 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher un coordonnateur, d'acheter de l'équipement et d'améliorer les sentiers. L'initiative rendra les sentiers accessibles toute l'année, ce qui offrira plus de possibilités de loisirs aux personnes de tous les âges vivant à Moonbeam et dans la région.

Corporation of the Town of Gore Bay
15 000 $, échelonnés sur un an, afin de couvrir le coût de l'installation d'un nouveau toit à l'aréna Memorial de Gore Bay, ce qui rendra l'installation plus sécuritaire et plus confortable pour les utilisateurs.

Eat Local Sudbury Co-operative Inc.
148 000 $, échelonnés sur trois ans afin d'embaucher du personnel qui sera chargé de promouvoir l'organisme, de fournir des services dans les deux langues officielles et de permettre à l'organisme de donner du soutien à un plus grand nombre d'agriculteurs locaux de la région du Grand Sudbury.

Independent Living Resource Centre Corp. - Sudbury
45 000 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher un coordonnateur, d'acheter de l'équipement et de couvrir les frais administratifs de l'initiative, dans le but de rendre les sports et les loisirs plus accessibles aux personnes de toutes capacités dans le Grand Sudbury.

Kapuskasing Nordic Ski Club
60 000 $, échelonnés sur un an, afin de rénover la cuisine du chalet de ski, d'installer des portes de sortie en cas d'incendie et d'aménager un endroit où louer de l'équipement. L'initiative assurera le fonctionnement continu d'un lieu de loisir sécuritaire, économique et accessible à Kapuskasing.

Municipality of French River
21 000 $, échelonnés sur un an, afin de rénover le nouvel immeuble de la bibliothèque de Noëlville. Les personnes de tous âges et de toutes capacités vivant à Noëlville et dans la région auront ainsi accès à plus de possibilités d'apprentissage.

Naan Doo We'an Wellness Centre a/s Garden River First Nation
47 100 $, échelonnés sur un an, afin d'embaucher un coordonnateur de projet qui sera chargé de faire de la recherche et d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de marketing et de viabilité pour l'unique pavillon de ressourcement de la région, un endroit servant aux cérémonies et aux réunions culturelles ainsi qu'au ressourcement spirituel.

Nebenaigoching Heritage Inc.
15 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement qui servira à préserver et promouvoir le patrimoine culturel des membres des Premières nations de la région de Sault-Ste-Marie. L'initiative prévoit l'enregistrement numérique et la présentation physique d'objets culturels.

Porquis Recreation Association
6 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter du gravier et une nouvelle tondeuse, dans le but d'entretenir le terrain de ce centre communautaire. Les groupes communautaires auront ainsi un endroit plus confortable où se réunir à Porquis.

Royal Canadian Legion Branch 169 - White River
60 000 $, échelonnés sur un an, afin de construire une rampe d'accès à l'entrée de la salle de la Légion de White River et de rénover les toilettes. Ces améliorations permettront de créer un endroit accessible, plus sécuritaire et plus confortable où les groupes communautaires peuvent se réunir.

Royal Canadian Legion Branch 39 - Espanola
15 000 $, échelonnés sur un an, afin de faire des travaux de rénovation, y compris l'installation de nouvelles toilettes et de portes de sortie en cas d'incendie et l'achat de tables, pour faire de la salle de la Légion un endroit plus sécuritaire et plus confortable où les groupes communautaires peuvent se réunir.

Royal Canadian Legion Branch 561 - Elliot Lake
41 000 $, échelonnés sur un an, afin de remplacer les bardeaux du toit de la salle de la Légion d'Elliot Lake, et d'installer un petit monte-charge, dans le but de créer un endroit plus sécuritaire et plus confortable où les groupes communautaires peuvent se réunir.

Smooth Rock Falls Mattagami Ski Club
9 200 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter une tondeuse à gazon débroussailleuse et d'installer un poêle à bois encastrable dans le foyer actuel du chalet de ski. L'initiative permettra aux bénévoles de prolonger la saison de ski ainsi que l'utilisation récréative des sentiers à Smooth Rock Falls.

St. Mary's River Marine Heritage Centre
15 000 $, échelonnés sur un an, afin d'installer, dans le bateau-musée Norgoma, de la plomberie dans trois toilettes publiques, dont l'une sera accessible. L'initiative rendra l'endroit plus confortable pour les personnes de toutes capacités qui visent ce bateau dans le port de Sault-Ste-Marie.

Sudbury Children's Water Festival a/s Children's Water Education Council
70 000 $, échelonnés sur deux ans, afin d'embaucher un coordonnateur qui sera chargé d'organiser et de mettre en œuvre les activités et les événements de ce festival pour les enfants et les jeunes. Ceux-ci pourront acquérir des connaissances sur la conservation de l'eau, la protection, la technologie, l'écologie et les attitudes à adopter dans leurs communautés.

Sudbury Manitoulin Children's Foundation
32 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter un véhicule économique en essence. L'organisme aura ainsi un moyen de transport sécuritaire et abordable lui permettant d'emmener un plus grand nombre d'enfants défavorisés à un camp d'été et à d'autres programmes.

Superior East Community Futures Development Corporation
75 000 $, échelonnés sur deux ans, afin d'embaucher un coordonnateur de projet à temps plein pour un centre de formation et d'éducation à Wawa. Les membres de la communauté auront ainsi de meilleures possibilités de formation, d'acquisition de compétences et d'emploi.

Tarentorus Sports Club
50 000 $, échelonnés sur un an, afin de remplacer le condensateur de ce club de curling à Sault-Ste-Marie. L'initiative améliorera l'état de la glace et permettra à l'organisme de poursuivre ses activités.

Thessalon Food Bank Association
7 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter de l'équipement et des outils qui serviront à aménager six jardins communautaires à différents endroits. Ces jardins permettront aux membres de la communauté qui sont dans le besoin d'avoir meilleur accès à des aliments frais, nourrissants et cultivés localement.

Timmins Selects Basketball Club a/s Ontario Basketball Association
4 000 $ afin d'acheter quatre chronomètres de 30 secondes, ce qui permettra à l'organisme de mettre en œuvre les règles de basketball de la FIBA à l'échelon communautaire et de promouvoir ce sport à Timmins.

Timmins Native Friendship Centre
75 000 $, échelonnés sur un an, afin de rénover ce centre pour mieux répondre aux besoins des enfants et des jeunes. L'initiative prévoit l'installation d'une nouvelle tuyauterie, des travaux d'électricité et le réaménagement des locaux, dans le but d'offrir à cette communauté autochtone un endroit plus sécuritaire où mener ses programmes culturels, sociaux et récréatifs.

Township of Hornepayne
45 000 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter un nouveau déshumidificateur déshydratant et de l'installer dans l'aréna communautaire de Hornepayne, dans le but d'améliorer la qualité de la glace et de prolonger la saison d'utilisation de l'endroit.

Valley East Figure Skating Club
8 900 $, échelonnés sur un an, afin d'acheter un système de musique, une caméra vidéo et un ordinateur, dans le but d'améliorer les programmes de patinage artistique destinés aux enfants et aux jeunes de Valley East.